評鑑建構辦法
臺北大學首創 SEED 臺灣永續評鑑系統
研究中心簡介
因應全球企業永續發展趨勢，國立臺北大學設立「企業永續發展研究中心」，致力於企業永續之教學與產學研究。自 2016 年起整合校內外學者專家，首創「SEED」評鑑架構，基於社會（S）、經濟（E）、環境（E）和揭露（D）四大構面，建立「臺灣永續評鑑」系統，為我國領先投入 ESG 評鑑的學術機構。
本評鑑系統以系統性方式檢視企業是否設定適當永續願景、發展出相對應之策略與目標，進而以具體行動落實與提升永續發展之成效，旨在促進臺灣資本市場的環境與社會影響力。
SEED 四大評鑑構面
設計接軌國際永續趨勢，並貼近在地產業特性的評鑑指標
社會
評估企業對勞工權益、人力資本發展、社會參與、產品責任與供應鏈管理之作為
經濟
評估企業治理結構、商業倫理、風險管理與創造長期經濟價值之能力
環境
評估企業的環境保護作為、氣候變遷因應、資源使用效率與環境風險管理
揭露
評估企業永續資訊揭露品質、透明度及與利害關係人溝通之完整性
涵蓋 22 項ESG重大議題，評鑑題項數逾300題，以公開資訊為基礎，採一致化資料處理程序控制品質
發展歷程
從學術首創到產業落地，持續深化臺灣永續評鑑影響力
首創 SEED 評鑑架構
國立臺北大學整合校內外學者專家，首創「SEED」評鑑架構，建立「臺灣永續評鑑」系統，成為我國領先投入 ESG 評鑑的學術機構。
首創 SEED 評鑑架構
國立臺北大學整合校內外學者專家，首創「SEED」評鑑架構，建立「臺灣永續評鑑」系統，成為我國領先投入 ESG 評鑑的學術機構。
與臺灣指數公司展開合作
臺灣指數公司（TIP）與本中心展開合作，籌組委員會針對「臺灣永續評鑑」方法論進行優化，將評鑑結果模組化，並延伸發展 ESG 相關資訊；TIP 運用評鑑資訊合計編製 13 檔 ESG 相關指數。
技術移轉，共好永續
研究中心將「臺灣永續評鑑」技術移轉予臺灣指數公司，由 TIP 取得技術及所有權，雙方各自發揮產業界、學術界之專長與優勢，強化評鑑應用深度及廣度。現由 TIP 負責每年 6 月與 12 月定期發布評鑑結果。
技術移轉，共好永續
研究中心將「臺灣永續評鑑」技術移轉予臺灣指數公司，由 TIP 取得技術及所有權，雙方各自發揮產業界、學術界之專長與優勢，強化評鑑應用深度及廣度。現由 TIP 負責每年 6 月與 12 月定期發布評鑑結果。
期望在台灣種下一顆善的種子
促進資本市場能同時兼顧環境保護、社會關懷與經濟發展，以保護地球環境，讓後代子孫持續擁有足夠生存所需之自然資源及環境。
期能建構共好社會，積極鼓勵創造永續價值之企業能夠永續成長，為臺灣金融市場在永續發展與責任投資創造共好。